澳大利亚将发布基于区块链的数字驾照,企业网

来源:http://www.027kmyj.com 作者:互联网 人气:179 发布时间:2019-10-23
摘要:原标题:企业网站建设通病—处理方案 原标题:澳大利亚将发布基于区块链的数字驾照 原标题:【喵才】HR的刀是什么?不要忘了用! 进入互联网时代后,企业网站被赋予了新的意义

原标题:企业网站建设通病—处理方案

原标题:澳大利亚将发布基于区块链的数字驾照

原标题:【喵才】HR的刀是什么?不要忘了用!

进入互联网时代后,企业网站被赋予了新的意义:企业的网络名片。在网站上,企业的产品及信息不仅能得到24小时的展示,还能体现出企业文化的个性形象。在网站建设,网站设计行业中,每年流行的设计样式与风格都是不一样的,而且网站建设的方式也多种多样。但是每年企业网站建设时和完成后都会有两大通病,降低了网站质量,造成不可估计的损失。

9月10日,据theaustralian消息,澳大利亚的一家区块链公司今天公布了一个新平台,名为TrustGrid,这是电子汽车牌照的关键架构组件之一。据悉,该牌照或将于明年年底前在全州范围内就位。

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在4月9日,新南威尔士州就开始筹备建立区块链中心和数据中心,澳大利亚政府也表明了区块链的高度重视,目前,澳大利亚证券和投资委员会(ASIC)、澳大利亚央行(RBA)、澳大利亚税务总局、澳大利亚金融管理局、澳大利亚消费者委员会、澳大利亚信息委员办公室、澳大利亚交易报告与分析中心以及数字化转型机构,以上八大机构均在澳大利亚的金融服务行业都有着明确的规章制度,同样这些制度也适用于区块链相关产业。

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通病一:完全参照同行优秀网站

虽然其中一些监管机构还设有工作委员会,例如由来自澳大利亚交易报告和分析中心(AUSTRAC)的成员组成,受澳大利亚央行(RBA)和金融监管理事会(CFR)所领导的工作组,也正在考虑如何面向澳大利亚金融系统制定分布式账本技术的监管制度。

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企业网站建设时,企业可以适当的参考同行优秀网站的颜色、板式以及布局等设计。但是不能完完全全复制过来,这样是不行的。为什么呢?在网站林立的今天,很难保证用户搜索关键词的时候,已经浏览了你模仿的同行网站。而且从搜索引擎的算法方面看,完全参照同行网站搜索引擎就会降低网站的收录和排名。直接结果就是你的网站排名不高。回到用户方面的问题,如果用户浏览网站,觉察到网站的同步率过高,就会把你的网站当做是山寨网站。之后便是用户失去信任与好感,得不偿失。

澳大利亚国库部长斯科特·莫里森(Scott Morrison)曾表示,联邦政府已“敏锐地意识到”金融服务业在澳大利亚经济中扮演着至关重要的角色。

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莫里森还提醒政府的Fintech咨询小组要对区块链的机遇进行评审;通过检查的方式提高数据可用性;引入监管沙箱来支持新加入的人测试其金融服务产品;并为早期创业投资企业提供优惠的税收政策。从这些政策可以看看出澳大利亚政府对区块链的重视不仅仅体现在在金融领域的应用。

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其实,网站建设时借鉴同行网站的方式是可以的,只是借鉴的重点主要是该网站的核心优势、创意特点,比如展示的主要内容类型、网站重心等,然后再根据这些优势来寻找新的思路,进行二次创新,进一步总结出自己的核心竞争力是什么,差异在哪里,如何体现出来,令网站受用户及搜索引擎的欢迎。

这次澳大利亚澳大利亚新南威尔士州将数字驾驶执照放在区块链上,也是经过了重重审查,但这也是一大进步,数字驾驶执照放在区块链上。不仅节省了人力物力的成本,很大程度上提升了效率,也防止了篡改,数字驾驶执照放在区块链上也能更好的让人们通过更加透明的方式进行信息的查找,这都是一般的驾驶执照不能比拟的优点。

这让我想到一种截然不同的情形。春秋五霸之首的齐国何以成就霸业,恐怕离不开一个人,管仲在接手这个重担之时,心明眼亮,为了日后顺利开展工作,该要什么要什么,毫不客气。当时情形大概是这样的,管仲经好友鲍叔牙(公子小白也就是齐桓公的师父,太傅)力荐为国相。而管仲确有其才,姜小白在阅读管仲的治国之策后,准备坚定的拜管仲为相。

通病二:有始无终

很多大学已经将区块链技术用于颁发大学证书,这与数字驾驶执照有异曲同工之妙,避免了学历造假,还可以准确的在链上进行查找人物相关信息,相信区块链以后还可以应用在方方面面,比如证书全体上链等等,相信那个时候,改变人们的生活方式和生活习惯就近在眼前了。

就在拜相仪式上,管仲坐地起价了(其实他很想做这个国相,但为了真正实现长远报负,他走了这步险棋)。

很多企业在网站建设的初期,会热情高涨的向我们网站建设公司说出心中想法。当网站设计成企业心中想要的样子之后,开心上线。情绪高昂宣传一个星期之后,就会慢慢撒手不予理会,不更新网站内容,不维护网站,直到要续费的时候才想起网站的存在。这样的网站,自然排名会很低,也体现不出文章开头所说的网站的意义。

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管仲提出三点疑问

处理方案:有始有终

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要想网站体现出应有的意义,不仅仅是前期在网站建设的时候下功夫,更应该注重网站上线之后的维护。既然企业都花了财力与物力去建设了一个网站,那么后期也应该在网页的管理与维护中投入一定的心血,让钱花的更有价值,也让网站发挥出该有的作用。

齐桓公虽然年轻,但笃定管仲之才,于是给予了三点回复:

伏羲方舟小编建议:企业安排专人负责网站内容更新,为用户提供有价值的信息,必要的时候也要升级网站功能,提高用户体验,增加流量与用户的粘度。SaaS技术可以最大限度地节省公司市场活动的沟通成本、人力成本。

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而伏羲方舟的SaaS系统则更进一步,不仅可以做到可视化编辑,还能做到AI人工智能辅助,更能提供1对1创意服务。

管仲于是接受了所有恩赐,开启了九合诸侯,一匡天下之旅。

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这是管子的聪明之处,也是身处乱局,欲有所为的理想和明智之举。既然是理想,不是每个人有这样的机会,不是每个人都有这么自信的才华,不是每个人都能遇到这样的明君。

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还记得本人曾经作为新手部门负责人的时候,面对新的团队,很多都是公司老员工,各怀心思,自己如何服人。还好当时,歪打正着,基本每天都与总经理保持汇报沟通,取得总经理的高度信任。总经理将所有关于部门的指令都尽快调整到我这里,这样保证了我在部门的第一地位,对建立团队中的威信,起到了关键的作用。

更多的我们,都是普普通通的小人物,如何面对复杂和失控的公司管理局面,完成上级任务,创造属于自己的业绩?也许有人会说,学学越王勾践啊。苦心人,天不负,卧薪尝胆,三千越甲可吞吴。我想问了,无权无势,无地位无关系,凭什么来隐忍?越是这样,别人看来只会越怂。看来这些鸡汤根本没有价值,不过是饮鸩止渴,掩耳盗铃。

有人说了,我是个眼里容得沙子的人,工作起来很强势,执行力强,领导交办的事项都会一管到底。只要我认真起来,夺命连环催,我就不信任务落实不了。于是乎,你发挥牛皮糖精神,盯着部门去落实,发现很多人并不理睬你,或者是阳奉阴违,最终都是忽悠。结果,你发现连发火的对象都没有。然后,你想到了借用公开会议和场合来批评这些人和事。最后发现,大部分人都执行的不好,法不责众。老板表面上批评他们,实际沟通和跟踪还是要你来进行。然后是,成功拉来仇恨,人们越来越敷衍你。后面又进入了一个新的阶段,小人进谗。开始有人不断在总经理面前,说你各种不是。即使你做的再好,也可以无中生有,莫须有。总之,三人成虎。最后,壮志未酬身先死,长使英雄泪满襟。

隐忍不行,强势不奏效

因为你对环境的分析和判断出了问题。不给你地位,不给你权力,又没有关系,何以图远?

今天教你树上开花,反客为主。

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